為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，壓緊壓實基層黨建工作責(zé)任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，近日，惠陽水務(wù)公司召開2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及高管、各黨支部委員、部門負責(zé)人代表及黨員群眾代表共41人參加會議。

會議傳達學(xué)習(xí)了市委常委會（擴大）會議及市國資委、集團黨委述職評議會精神，并對述職評議規(guī)則進行說明。機關(guān)、營銷管理、生產(chǎn)管理等7個黨支部書記依次進行現(xiàn)場述職，圍繞2024年度黨建工作成效、存在問題及改進方向作了全面匯報。市水務(wù)集團黨委委員、副總經(jīng)理、惠陽水務(wù)黨委書記、董事長李紅果逐一點評，充分肯定各黨支部在政治建設(shè)、組織生活、服務(wù)大局等方面的成績，同時針對理論學(xué)習(xí)形式單一、黨建與業(yè)務(wù)融合不足、黨員教育管理薄弱等問題提出整改要求。

會議指出，2024年各黨支部緊扣公司中心任務(wù)，政治責(zé)任持續(xù)壓實，組織生活更加規(guī)范，黨員先鋒作用在降產(chǎn)銷差、管網(wǎng)普查、安全生產(chǎn)等攻堅任務(wù)中充分彰顯。但仍存在個別黨支部對黨建重視不足、組織生活質(zhì)量不高、黨建創(chuàng)新乏力等問題。會議強調(diào)，各黨支部需以問題清單為抓手，立行立改，推動基層黨建全面提質(zhì)。

李紅果對公司2025年基層黨建工作提出四點要求：一是強化政治引領(lǐng)，深化理論學(xué)習(xí)，壓實黨建責(zé)任，確保黨中央決策部署在公司領(lǐng)域落地見效；二是筑牢基層堡壘，從嚴抓實組織生活，創(chuàng)新“三會一課”形式，深化“強基提質(zhì)”工程，推動支部標準化建設(shè)；三是深化融合賦能，圍繞降差控漏、智慧水務(wù)、安全生產(chǎn)等重點工作，打造“善水紅心+”黨建品牌，推動黨建與業(yè)務(wù)互促共融；四是堅持從嚴治企，一體推進“三不腐”機制，開展廉政警示教育，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

會議組織參會人員對7名黨支部書記進行民主測評，綜合現(xiàn)場評議與日?？己私Y(jié)果確定考核等次。李紅果強調(diào)，述職評議是壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力的重要抓手，各黨支部要以此次會議為契機，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為惠陽水務(wù)事業(yè)提質(zhì)增效提供堅強政治保障。

本次會議既是對2024年黨建工作的“全面體檢”，更是對2025年任務(wù)的“系統(tǒng)動員”?；蓐査畡?wù)公司將以黨的二十大精神為指引，持續(xù)推動基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，奮力譜寫國企改革發(fā)展新篇章。

（惠陽水務(wù)：葉雨婷）